Empresa Banca "Detetive" no recrutamento - Folha de são Paulo, 07/11/2005

É bem provável que seu próximo chefe confira seus antecedentes criminais, teste suas
verdades e mentiras, investigue seu passado financeiro, INVADA SEU ORKUT, vigie
suas escolhas ou até meça sua predisposição para atos ilícitos. E, se puder,
pesquisará sem pudor o seu material genético para descobrir, antes mesmo de você,
qual doença tem mais chance de torná-lo improdutivo.
Vasculhar o Orkut tem Tendência a Virar Moda
Ao receber 7 mil inscrições para cem vagas, uma empresa resolveu apostar no site de
relacionamentos para encontrar seus talentos. “Foi fantástico. Achamos a ferramenta
ideal. Conseguimos ver o candidato de forma clara, sem o floreamento do currículo.
Para a seleção, o currículo pesou 50% e o Orkut, os outros 50%.”
E se o candidato não estiver cadastrado? “Tecnicamente está descartado.”
“Avaliamos três pontos: o número de amigos que ele tem, o quanto ele se expõe e as
comunidades em que ele está cadastrado”, revela o selecionador.
“Não acho que falto com a ética, pois posso procurar lá qualquer indivíduo. Durante a
seleção, eu quero saber também como é a vida pessoal do candidato”, afirma.